广西十一选五兑奖表

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         安徽醉山野原生态文化休闲度假区拥有一支旅游行业经验丰富、景区开发理念前沿、建设能力过硬、营销实战能力强的专业团队,团队本科以上学历员工48%,海外留学生、博士、硕士、中高级职称人员等人才12%,是一支囊括了大批理论扎实、经验丰富、奋发进取的专业人才团队。团队将集合团队智慧与力量,共同将“醉山野”项目打造成为华东地区乃至全国范围的标杆性的休闲度假区,并逐步在旅游地产开发、休闲度假景区运营领域做出更多的优秀项目

 

公司注重人才培养,强调以?#23435;?#26412;,致力于为员工打造具有?#23435;?#20851;怀、舒?#23454;?#24037;作环境,经过2年的团队建设,公司现已形成企业文化浓厚、凝聚力强的良好团队氛围。公司为员工提供优厚的福利待遇,提供系统化的专业培训,帮助员工实现职业技能提升与自我职业发展。具体如下:

 

1、津贴福利:公司严格按照国家政策缴纳社保、公积金福利,按岗位享受底薪、奖金、生活津贴、年终绩效奖等;

2、休假待遇:员工按规定?#19978;?#21463;年假、婚假、产假、病假等假日,最高?#19978;?#21463;20天的带薪休假;

3、培训体系:公司为员工提供各种培训机会,提供系统化的专业课程培训,助力员工的成长与发展;

4、绩效考核:公司提供细致合理的绩效考级制度,使每个人的能力得到更好的发挥;

5、旅游与活动:公司定期举办?#30805;?#27604;赛,提高员工身体素质与团?#26377;?#20316;能力,每年组织员工进行境内外的旅游拓展,每年年底举办精彩年会,让员工充分感受团队归属感;

6、其他:提供节假日等福利及表彰鼓励,召开年底表彰会,表彰优秀员工奖、员工突出贡献奖等优秀员工。

 

 

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